Waarom kiezen voor Orange & Blue?
Bij Orange & Blue begrijpen we de unieke dynamiek en vereisten van de productiesector dankzij onze jarenlange ervaring binnen deze branche. Onze diepgaande kennis van de productie-industrie betekent dat we de uitdagingen waar jouw bedrijf voor staat, begrijpen en proactieve oplossingen bieden om deze aan te gaan. Laat Orange & Blue jouw partner zijn in het vinden van de juiste mensen.
Met ons ga je voor deze zekerheden
Bij Orange & Blue kom je terecht bij mensen die zelf uit de praktijk komen. Daardoor begrijpen we jouw operationele uitdagingen als geen ander en weten we welke kandidaten direct meerwaarde bieden.
Praktijkgerichte expertise.
Doordat wij zelf de handschoen droegen in productie en logistiek, spreken we jouw taal en snappen we welk profiel écht past. Geen theoretische oplossingen, maar kandidaten die vanaf dag 1 bijdragen aan jouw operatie.
Kennismaken in de praktijk.
In plaats van simpel cv’s mailen, nodigen we meerdere kandidaten uit voor een ‘praktijkdate’ bij jullie. Onder het genot van een kop koffie lopen ze mee over de werkvloer, pitchen zichzelf en stellen vragen. Zo zie je in één keer wie er echt bij jullie bedrijf past. Wil je meer weten? We vertellen je er graag alles over in een persoonlijk gesprek.
Flexibel maatwerk en blijvende support.
Of je nu snel extra handen zoekt, behoefte hebt aan een permanente bezetting of ZZP-krachten op projectbasis wilt inzetten: wij leveren maatwerk dat meebeweegt met jouw planning en doelen. Met jouw persoonlijke accountmanager als vaste contactpersoon garanderen we transparante communicatie, tijdige nazorg en continue ondersteuning, zodat jij kunt focussen op je core business.
Wat anderen zeggen over ons
Echte verhalen zeggen meer dan mooie woorden. Onze uitzendkrachten vertellen hoe ze via Orange & Blue werk vonden dat écht bij ze past.
Valerie Calenici
Corporate Recruiter bij Jacobs Douwe Egberts
Bart and his team have been instrumental in identifying the perfect fit for our JDE factories. Right from the outset of our collaboration, he provided invaluable insights and helped us devise a winning strategy based on his extensive expertise. Thanks to his assistance, we successfully recruited top-notch talent. Bart’s proactive, efficient, and results-driven approach makes him highly commendable. I wholeheartedly endorse him.
Hans van Duijvenboden
Utility Operator bij Heineken
Nadat Bart’s team mij benaderd had voor een functie bij Heineken die ik persoonlijk niet erg bij mij vond passen, zijn zij op zoek gegaan naar een andere functie. Al zeer snel kreeg ik te horen dat Heineken graag het gesprek met me aan wilde gaan voor die functie. Al mijn wensen die ik vooraf met Bart besproken had zoals salaris ed. waren bij hun bekend, dat heeft er uiteindelijk voor gezorgd dat ik een passend aanbod heb gehad waar ik zonder twijfel op in ben gegaan. Bart is zeker een aanrader, bespreek openlijk met hem wat je wensen zijn en je zult zeker een baan vinden die bij je past.
Cees-Jan van Edel
Corporate Recruiter bij Heineken
Aan het begin van onze wervingscampagne voor de technische operators hebben wij Bart en zijn team aangehaakt als partner. Hier hebben wij geen moment spijt van gehad, want zijn betrokkenheid en energie vertaalt zich terug in de matches. Wat de omstandigheden ook zijn, Bart blijft service gericht. Mocht je op zoek zijn naar een recruitment partner dan kan ik Bart en zijn team zeker aanraden.
Martin van der Veen
Production Manager bij Jacobs Douwe Egberts
I worked with Bart and his team to find a new important member for my team. I remember the collaboration to be very constructive: open and frank, informal and respectful of each other’s expertise. Later, a second recruitment assignment was set up where Bart’s team worked hard to find a match, especially in the current market, which is a tough job. Communicating quickly and being honest about chances and expected results then is of high importance. I would certainly recommend collaboration with Bart’s team and would characterise them as enthusiastic, result-focused, and direct in communication. A long-term relationship was developed.
Lieke van Gorp
HR Business bij PepsiCo
Bart’s team en ik hebben de afgelopen maanden nauw samengewerkt in de zoektocht naar nieuwe Operators voor PepsiCo. En met succes! Inmiddels hebben we 4 enthousiaste nieuwe collega's aangenomen dankzij de hulp van Bart en zijn team. In onze samenwerking zitten zij altijd kort op de bal en hebben zij begrip voor wat wij als organisatie zoeken. De kandidaten die zij voorstellen zijn geregeld "out of the box", maar passen wel goed bij ons als organisatie. Hierin laat Bart zijn team echt zijn toegevoegde waarde zien als Operator recruiters. Heel blij met deze samenwerking en het resultaat tot nu toe!
Marloes de Haas
HR Directeur bij Prothya Biosolutions
Het team van Bart heeft Prothya ondersteunt in het werven van met name operators en monteurs in Amsterdam en Brussel. Aangezien de achtergrond van Bart productie is, snappen ze goed de problematiek van een productieomgeving. Hierdoor merk je dat de gesprekken met de stakeholders soepel verlopen en iedereen snel opgelijnd wordt. Ook zijn de kandidaten hierdoor van erg goede kwaliteit. Er wordt gewerkt met enthousiasme en er wordt gedacht in mogelijkheden. Zoek je operators? Dan zou ik zeker contact opnemen.
Robbie Lamers
Corporate Recruiter bij De Jong Verpakking
De Selectiekring heeft ons geholpen om snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden. Dankzij het groepsverband konden we niet alleen observeren hoe kandidaten zichzelf presenteerden, maar ook hoe ze reageerden op elkaar en op onze rondleiding. Dit gaf ons waardevolle inzichten die je in een traditioneel één-op-één interview niet snel krijgt. Het resultaat? Zeven sterke kandidaten die bij ons aan de slag gaan. De samenwerking met het team was soepel, met snelle communicatie en een goed bereikbare contactpersoon. We zouden dit proces zeker aanbevelen aan andere organisaties!